FAQs
Du hast Fragen rund um deine Bewerbung bei uns? Wir haben einige der wichtigsten Antworten für dich zusammengefasst und hoffen, dass damit einiges klarer wird - und du dich dann noch schneller und erfolgreicher bei uns bewerben kannst.
Wie soll ich mich bewerben?
Um eine schnelle Bearbeitung sicherzustellen, bitten wir dich um eine Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Hier hast du die Möglichkeit, deine individuell gestalteten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) hochzuladen. Du bekommst eine automatisch generierte Bestätigungsmail, wenn du den Vorgang erfolgreich abgeschlossen hast. Auf diesem Weg können auch die Datenschutzrichtlinien eingehalten werden.
Welche Unterlagen gehören zu einer guten Bewerbung?
Für eine Bewerbung bei unserem Unternehmen benötigst du ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Bitte achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auch den gewünschten Einsatzbereich angibst.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wenn gerade keine unserer offenen Stellen passt, kannst du dich auch initiativ bewerben. Denk bitte daran, den angestrebten Einsatzbereich anzugeben.
Ich interessiere mich für mehrere offene Stellen – soll ich mich jeweils einzeln bewerben?
Bitte übermittle uns für jede Stelle, für die du dich interessierst, eine gesonderte Bewerbung. Wir prüfen dann gerne, welche Position aus unserer Sicht am besten passen könnte.
Wann kann ich mit einer Antwort auf meine Bewerbung rechnen?
Du bekommst eine automatisch generierte Bestätigungs-E-Mail, sobald du die Online-Bewerbung erfolgreich abgeschlossen hast. Sollten wir noch zusätzliche Informationen oder Dokumente von dir benötigen, melden wir uns bei dir per E-Mail oder Telefon. Nach einer Vorauswahlphase (normalerweise 1 Woche) bekommst du von uns Feedback. Bei Initiativbewerbungen kann 3 bis 4 Wochen dauern, bis du ein Feedback von uns bekommst.
Wie läuft das Auswahlverfahren ab?
Die interessantesten Kandidat*innen werden von uns zu einem ersten Telefoninterview oder persönlichen Gespräch eingeladen. Je nach Position kann dieses aus 1 bis 3 Stufen bestehen. Ein*e Recruiter*in wird dir genauere Informationen über deine Gesprächspartner*in und den Prozess geben, der dich erwartet.
Wie oft werden Stellen aktualisiert?
Unsere Jobplattform wird laufend aktualisiert. Das heißt, dass alle ausgeschriebenen Stellen vakant sind, wobei der Besetzungsstatus natürlich von Position zu Position unterschiedlich ist.
Was muss ich zum Bewerbungsgespräch mitbringen?
Wenn bereits alle relevanten Dokumente bei den Bewerbungsunterlagen beigelegt wurden, ist nichts Spezielles mehr zum Gespräch mitzunehmen. Außer natürlich dein Interesse und deine Motivation.
Betreut ihr auch Praktika und Bachelor-/Masterarbeiten?
Ja, und zwar regelmäßig sowie in unterschiedlichen Fachbereichen. In den meisten Fällen werden Praktika und Studienabschlussarbeiten miteinander verbunden. Oft sind Praktika der erste Grundstein für eine spätere Karriere bei uns im Unternehmen. Solltest du nach Abschluss des Praktikums Interesse haben, ein Teil unserer "Familie" zu werden, können wir gemeinsam die Möglichkeiten für den Firmeneinstieg eruieren. Konkrete Ausschreibungen findest du unter „Offene Stellen“.
Bietet das Unternehmen auch Ferialpraktika an?
Gerne kannst du unser Unternehmen während der Sommerferien (Juli – September) näher kennenlernen. Für Ferialpraktika bewerben kannst du dich von Ende Dezember bis Ende März. Bitte bewirb dich über unsere Online-Plattform unter „Offene Stellen“. Ferialpraktika sind in unterschiedlichen Fachbereichen möglich. Bitte führe in deinem Bewerbungsschreiben an, welche Bereiche dich am meisten interessieren würden. Bis Ende April wirst du von uns über eventuelle Einsatzmöglichkeiten verständigt.